Sistema de Gestão Integrado (SGI)
Data de emissão:
14.01.2026
Elabora:
Gabriel Figueiredo — SGI / HSE
Aprova:
Walter Gomes Fiquica — Director Geral
Versão:
000
avaliação DE Capacitação
Código: FORM-024
Informação da Capacitação
ESCALA DE avaliação
5 - Excelente
(Supero expectativas)
4 - Bom
(Dentro de expectativas)
3 - Regular
(Cobriu lo básico)
2 - Deficiente
(No cobriu expectativas)

Nota: Califique cada aspeto conforme seu experiência (5 = Excelente, 1 = Muito Deficiente)

avaliação por Áreas
1. dos INSTRUTORES
1.1. Dominarão o tema que impartieron
1.2. Prepararão seus sessões
1.3. Fomentarão a participação do grupo
1.4. Se comunicarão com claridade
1.5. Iniciarão e concluyeron pontualmente
1.6. Ilustrarão o tema com casos práticos
1.7. Deram a conhecer os objetivos do curso
1.8. Alcanzaron os objetivos do curso
1.9. Aclararão dúvidas
2. do CURSO
2.1. Os meus expectativas foram satisfechas
2.2. Conhecimento aplicável ao posto
2.3. Temas com sequência lógica
2.4. Melhorara mi desempenho
2.5. Recursos para aplicação
2.6. Podre sugerir melhorias
3. do GRUPO
3.1. Participantes interesados
3.2. Compartieron conhecimentos
3.3. Atitude positiva do grupo
3.4. Impresão geral positiva
3.5. Igualdade em nível de participantes
4. do LUGAR
4.1. organização e logística
4.2. Lugar adequado e cómodo
4.3. Informação necessária recebida
4.4. Lanche satisfatório
4.5. Refrigerios suficientes
4.6. Iluminação suficiente
4.7. Sonido de qualidade
4.8. Fácil acesso
4.9. Materiais e equipamentos suficientes
4.10. Material de apoio útil
Pontuação Total Obtida:
nível de Satisfação:
No calculado
Apreciação Geral do CURSO/EVENTO
1. Lo que mais le agradou do curso/evento fue:
2. Lo que menos le agradou do curso/evento fue:
3. Sugestões o Recomendações:
ESCALA DE Interpretação DE Resultados
75-70: Supero as expectativas
69-50: Dentro das expectativas
49-30: No cobriu as expectativas
29-15: Exige revisão

Nota: a pontuação máxima possível é 75 pontos (15 items × 5 pontos)

Assinatura do Participante
Histórico de Versões
Versão Data Descrição Aprova
000 14.01.2026 Original CEO