Conteúdo
1. objetivo
este documento tem como objetivo estabelecer diretrizes claras e consistentes para a gestão dos impactos do mudanças climáticas dentro do Sistema de Gestão Integrado (SGI), assegurando que a organização:
- Compreenda e mitigue os impactos do mudanças climáticas sobre seus operações e desempenho.
- Adote práticas sustentáveis conforme os requisitos das normas ISO aplicáveis.
- Contribuya proativamente a reduzir os efeitos do mudanças climáticas no meio ambiente e na saúde e segurança dos trabalhadores.
- Promova a melhoria contínua na adaptação e mitigação dos efeitos do mudanças climáticas a lo largo de seus operações.
2. Alcance
este documento aplica-se-se a todos os processos, atividades e operações da organização que possam verse afetadas pelo mudanças climáticas. a gestão será integrada ao SGI, abrangendo as áreas de qualidade, meio ambiente, e segurança e saúde no trabalho.
3. Definições
Mudanças Climáticas
Alterações no clima global o regional causadas principalmente pela atividade humana, resultando em alterações nos patrões de temperatura, precipitação e eventos climáticos extremos.
Mitigação
Conjunto de ações e estratégias para reduzir o prevenir as emissões de gases de efeito estufa (GEI) e limitar o aquecimento global.
Adaptação
processos e ações para ajustar os sistemas e processos para manejar os impactos negativos do mudanças climáticas.
Mudanças Climáticas no SGI
A integração das ações de mitigação e adaptação às normas de qualidade, meio ambiente e segurança no trabalho, com o objetivo de alcançar a sustentabilidade e resiliência da organização.
4. Responsabilidades
Alta direção:
- Aprovar a Política de Gestão do Mudanças Climáticas.
- estabelecer os objetivos e metas de redução de emissões de GEI e adaptação ao mudanças climáticas.
- garantir os recursos necessários para a implementação e manutenção das ações relacionadas com as mudanças climáticas.
responsável do SGI:
- Coordenar a implementação da Política de Gestão do Mudanças Climáticas dentro do SGI.
- Integrar as ações climáticas nas práticas de gestão de qualidade, meio ambiente e segurança no trabalho.
- realizar auditorias e revisões periódicas das ações climáticas dentro do SGI.
responsáveis de processos:
- identificar os riscos e oportunidades relacionadas com as mudanças climáticas dentro de seus processos e operações.
- implementar práticas de mitigação e adaptação em as suas atividades diárias.
todos os Colaboradores:
- cumprir com as políticas e diretrizes estabelecidas para a gestão do mudanças climáticas.
- Participar ativamente em formações e ações relacionadas com a sustentabilidade.
5. Diretrizes para a Gestão do Mudanças Climáticas
5.1 avaliação de Impactos Climáticos
Identificação de riscos e oportunidades relacionadas com os impactos do mudanças climáticas nas operações da organização.
- riscos de impactos negativos: Exemplo: falhas em processos devido a condições climáticas extremas, como inundações ou secas.
- oportunidades de adaptação: Exemplo: adoção de tecnologias mais eficientes e sustentáveis para reduzir a pegada de carbono.
5.2 Mitigação das Emissões de Gases de Efeito Estufa (GEI)
Estabelecimento de metas de redução de emissões de GEI alinhadas com os objetivos globais (ej.: metas do Acordo de Paris).
Implementação de ações de mitigação:
- eficiência energética: Adotar tecnologias e práticas que aumentem a eficiência no consumo de energia.
- Uso de energias renováveis: implementar fontes de energia limpas e renováveis, como solar e eólica.
- Gestão de resíduos: Melhorar o processo de gestão de resíduos, reduzindo a geração e aumentando ou reciclagem.
5.3 Adaptação ao Mudanças Climáticas
- avaliação de vulnerabilidade das operações, identificando pontos críticos que podem verse afetados por condições climáticas extremas.
- Plano de ação de adaptação:
- Desenvolvimento de infraestruturas resilientes (ej.: proteção contra inundações ou tormentas).
- Adoção de medidas para proteger a saúde e segurança dos trabalhadores contra eventos climáticos adversos.
5.4 Integração com o SGI
- Integração com o Sistema de Gestão ambiental (normas ISO): a gestão do mudanças climáticas será tratada como parte da política ambiental, com abordagem em sustentabilidade e redução de impactos ambientais.
- Integração com o Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (normas ISO): o impacto do mudanças climáticas sobre a saúde e segurança laboral será monitoreado e tratado através de medidas preventivas, assegurando a proteção dos colaboradores.
5.5 Educação e Consciencialização
- Capacitação continua para todos os níveis da organização sobre as implicações do mudanças climáticas e as ações de mitigação e adaptação.
- Consciencialização e compromisso dos colaboradores para reduzir o impacto ambiental e melhorar as práticas de segurança relacionadas com as mudanças climáticas.
6. Metas e indicadores
as metas devem ser SMART (específicas, Mensuráveis, Alcançáveis, Relevantes e com Tempo determinado). Exemplos de metas:
Exemplos de Metas
- Meta de redução de emissões: Reduzir as emissões de CO2 em um 20% até 2025.
- Meta de eficiência energética: Aumentar a eficiência energética em um 15% até 2025.
- Meta de adaptação: implementar medidas de proteção contra eventos climáticos extremos no 100% das unidades da organização até 2026.
indicadores de Desempenho:
| indicador | Descrição |
|---|---|
| Redução nas emissões de GEI por unidade de produção | Medição do impacto ambiental por unidade produzida |
| Percentagem de áreas de risco climático mitigadas | avaliação do progresso na mitigação de riscos climáticos |
| Satisfação dos colaboradores com as condições laborais | Especialmente relacionadas com eventos climáticos |
7. monitorização e revisão
7.1 monitorização
- Auditorias internas para garantir que as práticas e políticas de gestão climática se implementem corretamente.
- Revisões periódicas das metas climáticas e adaptação ao alteração, com a participação da alta direção.
7.2 avaliação
avaliação dos impactos das ações de mitigação e adaptação implementadas, ajustando as estratégias conforme seja necessário para atingir os objetivos estabelecidos.
8. Documentação Relacionada
- Política ambiental.
- Plano de Ação de Mitigação de GEI.
- Plano de Adaptação ao Mudanças Climáticas.
- Relatórios de Desempenho Climático.
- Registos de Capacitação e Consciencialização Climática.
Histórico de Versões
| Versão | Data | Descrição | Aprova |
|---|---|---|---|
| 000 | 14.01.2026 | Original | CEO |