A alta direção implementou mecanismos eficazes para a consulta e participação ativa dos trabalhadores no Sistema de Gestão de segurança e saúde Ocupacional (SGSST). isto assegura que os trabalhadores estejam envolvidos na identificação de riscos, na implementação de medidas preventivas e corretivas, e na melhoria contínua das condições laborais, fomentando uma cultura de segurança participativa e responsável.
Consulta e Participação dos trabalhadores
A organização garante a consulta e participação ativa dos trabalhadores em todos os níveis e etapas do Sistema de Gestão da qualidade (SGC).
Foram estabelecido canais formais como reuniões periódicas, caixas de sugestões de sugestões, inquéritos, e espaços de diálogo direto entre os trabalhadores e a alta direção.
Os trabalhadores contribuem na identificação de oportunidades de melhoria, avaliação de processos, determinação de controlos, investigação de não conformidades e revisão do desempenho do SGC.
Funcionam ativamente como espaços de representação e tomada de decisões conjuntas para a melhoria contínua da qualidade.
Promove-se um entorno de confiança onde a participação no gera consequências negativas para os trabalhadores.
A consulta e participação dos trabalhadores é fundamental para o êxito dos sistemas de gestão. Assegura que as decisões tomadas reflejen as experiências e conhecimentos de quem realizam as atividades, promovendo um sentido de propriedade e compromisso com os sistemas de gestão.
através da implementação de mecanismos formais de consulta e participação, a constituição de comités representativos, e a promoção de um ambiente de confiança onde os trabalhadores podem exprimir livremente seus opiniões e sugestões.
A Alta direção é responsável de facilitar a consulta e participação dos trabalhadores, com o apoio do Comité de Gestão Integrada, os responsáveis de cada área funcional e os representantes dos trabalhadores.