ISO 9001: Sistema de Gestão da qualidade
Apoio - Recursos, Competência, Consciencialização, Comunicação e Informação Documentada
7.1.1 Recursos
A organização assegura que dispõe de recursos suficientes para estabelecer, implementar, manter e melhorar continuamente o Sistema de Gestão da qualidade (SGC). estes recursos são proporcionados de acordo com as necessidades operacionais e as expectativas das partes interessadas.
Ações realizadas:
- Foi atribuído orçamento suficiente para a capacitação, infraestrutura e outros recursos operacionais necessários.
- Foi definido um plano de manutenção e gestão de equipamentos para garantir que os recursos estejam disponíveis em todo momento.
- A alta direção lidera o processo de assegurar que se tenham os recursos necessários para o funcionamento eficaz do SGC.
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7.1.2 Recursos Humanos
A organização tem identificado e disponibiliza os recursos humanos necessários para implementar, manter e melhorar o Sistema de Gestão da qualidade (SGC). Isto inclui a atribuição de pessoal competente, a formação continua e o desenvolvimento de habilidades.
Ações realizadas:
- Identificação de competências necessárias para todos os postos.
- avaliação de competências e necessidades de formação.
- Desenvolvimento e formação continua do pessoal.
- Atribuição de responsabilidades claras.
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7.1.3 Infraestrutura
A organização tem identificado, proporcionado e mantido a infraestrutura necessária para implementar e manter o Sistema de Gestão da qualidade (SGC).
Ações realizadas:
- Identificação de necessidades de infraestrutura.
- Manutenção adequado da infraestrutura.
- melhoria contínua da infraestrutura.
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7.1.4 Ambiente para a operação dos processos
A organização estabeleceu, implementado e mantido um ambiente adequado para a operação dos processos dentro do Sistema de Gestão da qualidade (SGC).
Ações realizadas:
- Identificação das necessidades do ambiente de trabalho.
- melhoria contínua do ambiente de trabalho.
- Condições para a operação eficiente.
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7.1.5 Monitorização dos Recursos
A organização implementou um abordagem sistemático para monitorizar os recursos necessários para a implementação, manutenção e melhoria do Sistema de Gestão da qualidade (SGC).
Ações realizadas:
- monitorização dos recursos clave.
- avaliação do rendimento dos recursos.
- Ajustes nos recursos conforme as necessidades.
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7.1.6 Conhecimento da organização
A organização mantém e pone a eliminação o conhecimento necessário para assegurar a conformidade dos produtos e serviços, bem como para melhorar a eficácia do Sistema de Gestão da qualidade (SGC).
Ações implementadas:
- Identificação do conhecimento necessário.
- Gestão do conhecimento organizacional.
- Fomento da transferência do conhecimento.
- revisão e atualização do conhecimento.
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7.2 Competência
A organização assegura que todas as pessoas que desempenham atividades que afetam o desempenho do Sistema de Gestão da qualidade (SGC) sejam competentes em função de seu educação, formação, habilidades e experiência.
Ações realizadas:
- Identificação das competências necessárias.
- avaliação de competências.
- Capacitação e formação.
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7.3 Toma de Consciência
A organização assegura que todas as pessoas que desempenham tarefas relevantes para o Sistema de Gestão da qualidade (SGC) estejam conscientes da importância de seu rol e de como contribuem ao cumprimento dos requisitos do cliente.
Ações realizadas:
- Comunicação da política de qualidade.
- Consciência sobre os objetivos de qualidade.
- Capacitação sobre o impacto na qualidade.
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7.4 Comunicação
A organização implementou um processo eficaz para gerir a comunicação interna e externa em relação com o Sistema de Gestão da qualidade (SGC).
Ações realizadas:
- Determinação de necessidades de comunicação.
- Estabelecimento de canais de comunicação.
- revisão e controlo da comunicação.
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7.5 controlo da Informação Documentada
A organização estabeleceu um sistema de controlo adequado da informação documentada necessária para a implementação e operação eficaz do Sistema de Gestão da qualidade (SGC).
Ações realizadas:
- Identificação e controlo de documentos necessários.
- Acesso e atualização de documentos.
- Controlo de registos.
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ISO 14001: Sistema de Gestão Ambiental
Apoio ao Sistema de Gestão Ambiental
A W.G.F. determina e disponibiliza os recursos, a competência, a consciencialização, a comunicação e a informação documentada necessários ao estabelecimento, implementação, manutenção e melhoria contínua do sistema de gestão ambiental.
Como a W.G.F. cumpre:
Recursos
Meios de contenção e absorção de derrames, bacias de retenção, contentores identificados por tipo de resíduo, EPI adequado ao manuseamento de químicos e equipamento de medição.
Competência
Formação específica para quem manuseia biocidas, óleos e resíduos perigosos, e para quem conduz operações com risco de derrame.
Consciencialização
Todas as pessoas que trabalham sob controlo da W.G.F. conhecem a Política Ambiental, os aspetos significativos das suas tarefas e as consequências de não cumprir os controlos.
Comunicação e documentação
Comunicação interna de ocorrências ambientais e comunicação externa com autoridades, clientes e operadores de resíduos; a informação documentada ambiental é controlada segundo o PRO-001.
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ISO 45001: Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho
Apoio - Recursos, Competência, Consciencialização, Comunicação e Informação Documentada
7.1 Recursos
A organização tem identificado e disponibiliza os recursos necessários para a implementação, manutenção e melhoria contínua do Sistema de Gestão de Segurança e Saúde no Trabalho (SGSST).
Ações realizadas:
- Foram atribuído recursos humanos capacitados para gerir a SST.
- Disponibiliza-se infraestrutura e equipamentos de proteção adequados.
- Assegura-se a disponibilidade de recursos para a prevenção de riscos laborais.
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7.2 Competência
A organização assegura que o pessoal que desempenha atividades que podem afetar o desempenho da SST seja competente em função de sua formação, experiência, habilidades e conhecimentos.
Ações realizadas:
- Identificação de competências necessárias em SST.
- avaliação de competências do pessoal.
- Capacitação e formação continua em SST.
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7.3 Toma de Consciência
A organização assegura que o pessoal envolvido em atividades que afetam o desempenho da SST esteja consciente da importância da gestão de segurança e saúde, bem como de seu rol na prevenção de lesões e doenças.
Ações realizadas:
- Comunicação da política de SST.
- Consciência sobre os perigos e riscos laborais.
- Sensibilização sobre a importância da participação e consulta.
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7.4 Comunicação
A organização estabeleceu um processo estruturado de comunicação interna e externa relacionada com a SST, assegurando que a informação relevante chegue às partes interessadas.
Ações realizadas:
- Determinação de necessidades de comunicação em SST.
- Estabelecimento de canais de comunicação (internos e externos).
- acompanhamento e melhoria da comunicação.
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7.5 controlo da Informação Documentada
A organização implementou um processo eficaz para o controlo da informação documentada necessária para cumprir com os requisitos do Sistema de Gestão de SST, incluindo documentos e registos.
Ações realizadas:
- Controlo de documentos do SGSST.
- Gestão de registos de SST (acidentes, incidentes, etc.).
- Acessibilidade e atualização da informação documentada.
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